Brecha de género en los equipos de protección individual

Maribel Tomás Sánchez
Maribel Tomás Sánchez | Agente de Atención al Cliente
25/04/2022 | Actualizado: 19/05/2022 25/04/2022
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Brecha de género en los equipos de protección individual
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Hace un par de años, inauguramos nuestro apartado más femenino " ropa de trabajo mujer"

Un apartado sobre EPIs para las mujeres, donde incluíamos el vestuario laboral y el calzado específico para mujeres.

Este año, queríamos volver a hacer nuestro particular homenaje con motivo del día de la mujer trabajadora, explicando algunos conceptos que os pueden resultar curiosos.

Qué son los EPIs para las mujeres y cuando aparecen

Equipo de protección individual también llamado EPI es aquel equipo destinado a la protección contra los riesgos en la seguridad del trabajador, trabajadora en este caso. 

No fue hasta la II Guerra Mundial, cuando la ropa de trabajo para mujer aparece como tal. 

Todo fue gracias a Marina Mijáilovna Raskova, una piloto soviética que fue llamada a servir para su país durante el conflicto.

Todo comenzó antes de embarcarse en las misiones. Más concretamente cuando recibió el uniforme de trabajo que debía llevar cortado con patrón de hombre. La ropa y calzado que le ofrecieron, no era de mujer.

Los guantes no le permitían coger los mandos de la aeronave, y las botas se le salían por lo que tuvo que ponerles papel de periódico para no parecer Mr. Potato. En ese momento, se dio cuenta de que debía coger las riendas y, con hilo y aguja en mano, lo arregló a su medida.

Ropa de trabajo para Mujer

Hace ya casi 75 años de esto. Y todavía no hemos normalizado el uso del vestuario laboral, el calzado de seguridad y los equipos de protección individual para mujeres.

Esto ha hecho que ocurran muchos accidentes laborales que podían haberse evitado:

Diferencias de género en equipos de protección laboral

La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) realizó un estudio en EEUU en el que quedó demostrado que la mayoría de herramientas y equipos de protección no están adaptados al perfil femenino.

Esto significa que hay una alta carencia de seguridad en los puestos que actualmente desempeñan mujeres y que tradicionalmente realizaban hombres.

Además, poco a poco estamos creando una cultura preventiva que genera entornos laborales más seguros. Aunque todavía queda mucho camino por recorrer.

A lo largo de los años se han recogido en diferentes estudios datos que han demostrado que para las mujeres no es fácil conseguir la indumentaria de seguridad adecuada.

Diferencias entre la ropa de trabajo mujer y hombre

Pero, ¿por qué es tan difícil encontrar ropa y calzados adecuados para las mujeres? ¿Por qué no es suficiente con disponer de tallas más pequeñas? Nosotros solo sabemos que la brecha de género es cuestión de anatomía.

  • La ropa de trabajo para mujer busca una mayor adaptación para más comodidad de la trabajadora. En el caso de los pantalones de trabajo de mujer, se busca adaptar la prenda a las curvas femeninas y el tiro del pantalón. Por su parte, en lo que se refiere a la parte superior, camisetas y chaquetas; tienen un corte más entallado y con mayor adaptación y precisión.

  • Por su parte, el calzado de mujer suele tener el talón más estrecho y el arco más alto para que el zapato pueda adaptarse mejor a la anatomía del pie femenino.

Y zapatos de seguridad, zapatillas, botas y zuecos que ofrecen protección para los pies. 

Diseñados para que las mujeres trabajadoras tengan el calzado de seguridad adecuado a la actividad que realicen. Con materiales de alta transpiración para evitar el sudor y malos olores.

Y, hasta aquí nuestro pequeño homenaje para el día de la Mujer Trabajadora, porque son muchas las mujeres valientes que tenemos de referencia, médicos, enfermeras, cocineras, jefas de línea en cooperativas agroalimentaria, etc.. y cada día deben estar protegidas en su trabajo.

1 comentarios

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Iñaki
2021-10-04 09:28:48

un velo que cubra la cabeza de la mujer es opcional o no esta permitido