Fermín Martínez Gómez

Fermín Martínez Gómez

Agente de Atención al Cliente
Experto en vestuario laboral
45 valoraciones

Gran capacidad resolutiva para dar respuesta a cualquier duda sobre ropa de trabajo, vestuario desechable y calzado de protección a particulares y autónomos. 

Especialidades

  • Ropa de Trabajo y uniformes
  • Vestuario desechable
  • Calzado de protección

Su larga experiencia tratando con clientes ha hecho que sea capaz de dar respuesta a todas las dudas que se plantean particulares y autónomos con una gran capacidad resolutiva. 

Fermín posee un fuerte talento para implicarse y asegurar la seguridad del profesional, recomendando a nuestros clientes el vestuario laboral más adecuado a su sector. Su compromiso con los clientes lo ha convertido en todo un especialista en atender las necesidades sobre ropa de trabajo, vestuario desechable y calzado de seguridad. 

Últimos posts

Opiniones de sus posts

4.1
45 valoraciones

Previo un saludo, muy buena su página de ayuda, deseo lo mejor para este grupo

21-03-2024

Muchas gracias por este articulo es muy enriquecedor..

12-12-2023

¡Hola Óscar! Es recomendable que sea la empresa quién se encargue de lavar la ropa ignífuga para que no pierda sus características especiales. Debe considerar que todos los tejidos resistentes a la llama deben ser lavados y secados regularmente para eliminar contaminantes y suciedad. La calidad del servicio de lavado es de gran importancia. Las prendas deben ser lavadas según las instrucciones del fabricante, facilitadas en la etiqueta de cuidados cosida en la prenda, ya que un lavado incorrecto de las prendas resistentes a la llama, puede afectar de forma importante a su rendimiento y hechura. Las propiedades de la prenda resistente a la llama durarán mucho más si se lavan y limpian de forma adecuada. ¡Un saludo!

Buenas tardes, Si la ropa de trabaja, ignífuga para trabajos en tensión, se considera EPI, ¿Quien debe encargarse de su limpieza para asegurar que mantiene sus propiedades ignifugas y otras, la empresa, o el/la trabajador/a? Hay normativa al respecto?

muy buena, seria importante que tambien pusieran como combatirlo, saludos¡¡