Amor, trabajo y prevención: una relación de tres

Amor, trabajo y prevención, tres variables aparentemente poco relacionadas y que en realidad componen una relación a 3 de lo más interesante.

En el artículo de hoy os queremos hablar de la relación existente entre la pasión y el amor por el trabajo y la aplicación de prevención y seguridad en el mismo.

¡Quédate pues te va a resultar curioso!

Enamorado del trabajo

¿Por qué es importante estar enamorado del trabajo? Para responder a esta pregunta, tan solo debemos reflexionar sobre los riesgos psicosociales que supone no estarlo.

Aunque en multitud de empresas no se pone el foco de atención en este tipo de riesgos laborales, es importante hacerlo ya que, enfermedades como la ansiedad o el estrés también son consecuencia de aspectos no gestionados en el ámbito laboral.

Perder el amor y la pasión por el trabajo se pueden traducir en falta de motivación, falta de ganas, reducción de la atención durante la realización de tareas, falta de confianza tanto en uno mismo como en los demás… Es evidente, que esto desembocará en una reducción de la productividad por parte del trabajador, pero no será el único resultado visible.

Además, nos parece obvio que esto podría resultar en enfermedades psicosociales, pero también, en accidentes físicos. La falta de atención puede llevar a un trabajador a no colocar correctamente el arnés de seguridad y, además, a sufrir una caída en altura. Lo que estamos hartos de ver, en las redes sociales.

Amor, trabajo y prevención, un ménage à trois que no solo interesa a la empresa sino también a los trabajadores.

¿Cómo recuperar el amor por el trabajo?

Donde hubo fuego, cenizas quedan; o al menos eso dice el refrán. Por eso, queremos resumir en 4 los consejos que pueden ayudarte a reavivar la llama de la pasión y a recuperar el amor por el trabajo.

Entiende tu posición

Como todo en la vida, nuestras tareas en el trabajo tienen una determinada importancia. A veces, si no entendemos cuál es nuestro papel dentro de la empresa podemos sentirnos “fuera de lugar”. Por eso, lo primero que debemos hacer es comprender cuál es la relevancia de las tareas que desempeñamos. Conocer qué estamos aportando nos ayudará a sentir que hacemos algo importante para que la organización evolucione favorablemente.

En este sentido, las empresas también tienen su parte de importancia. A la vez que se exigen resultados por parte de los trabajadores, se deben dar “palmaditas en la espalda” ayudando a que estos se sientan parte de la organización.

Puede hacerse, por ejemplo, incluyéndolo en la toma de ciertas decisiones o informándole de la evolución de la organización a nivel general.

Confianza en uno mismo

Si has llegado hasta aquí y has sido capaz de conseguir cada una de las cosas que has conseguido, no dejes de confiar en ti. Eres capaz de conseguirlo una vez más.

Evitar perder la confianza en uno mismo es uno de los principales desafíos que pueden presentarse a un trabajador. Para ello, la empresa, una vez más, tiene la obligación de trabajar, junto al empleado, esta parcela para que este se sienta motivado.

Cada problema tiene una solución

Por otra parte, no debes olvidar que los problemas tienen solución. Sea más drástica o menos, lo importante es ser capaces de encontrarla y aplicarla.

Y, si no puedes tu solo, apóyate en el resto del equipo. Al final, debemos ser capaces de ver la empresa como un equipo profesional de remo. Si a uno de los miembros se les rompe el remo no puede quedarse quieto, debe, al menos, mantener la actitud para apoyar al resto.

Sal de tu zona de confort

Y si todo esto no funciona, quizás ha llegado el momento de pasar página. Todos debemos ser conscientes de que las relaciones tóxicas nunca acaban bien.

Entonces, puede que haya llegado el momento de buscar nuevos desafíos. Ojo, no tiene por qué ser fuera de la empresa, esos desafíos pueden ser, perfectamente, un nuevo puesto dentro de la organización, un cambio de aires o un cambio de objetivos.

Y, por supuesto, cuando es imposible crecer, puede que salir de tu zona de confort solo sea posible diciendo adiós.

Ya sabéis que, para nosotros, todo tiene relación con la prevención de riesgos laborales. Podéis ponernos a prueba si queréis, pero, ya habéis visto como vemos relación hasta en el día de San Valentín. Los enamorados del trabajo también tienen cabida en el día más romántico del año.

Nosotros, como enamorados de la seguridad de los trabajadores, os proponemos algunos regalos originales para este día.

Detalles para hombre

Los regalos de San Valentín para hombre suelen ir asociados a novedades en tecnología, siendo los móviles y smartwhatch, los regalos más comprados.

Según el estudio de IAB eccommerces online, los españoles gastaron de media 81 euros por persona, superando las cifras de otros países europeos, en este día del amor.

Nosotros te planteamos como idea, regalar ropa laboral resistente para el trabajo. Creemos que una manera bonita de demostrar que esa persona te importa es cuidándolo de los posibles accidentes laborales.

Un ejemplo puede ser el pantalón de trabajo multibolsillos de la marca Velilla. Muy versátil y con refuerzos traseros, que garantizan mayor durabilidad.

PANTALON STRETCH BICOLOR VELILLA 103008S

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19,72 € IVA no incluido 23,86 € IVA incluido

Detalles para mujer

Estamos de acuerdo que un regalo bonito nos encanta: tipo unos zapatos de fiesta, un bolso, esa cena romántica. Ahora bien, la mujer ha cambiado y por tanto los regalos que ella espera para el día de los enamorados también.

Suponte que ella trabaja en un hospital, le puedes regalar, por ejemplo, un uniforme sanitario con algún motivo personalizado, ya sea un corazón, una fecha especial bordada o algo que para vosotros simbolice el amor que os tenéis.

BATA CIERRE VELCRO VELILLA 705

14,57 € IVA no incluido 17,63 € IVA incluido

Si este regalo lo acompañas de una nota, con un texto romántico, o esa cena que mencionábamos al principio. le encantará.

Conclusiones:

¿Ves ahora, la relación entre las relaciones sentimentales, trabajo y prevención, más clara?

Y es que proteger a quien más quieres, es una muestra de amor. Y si la protección y seguridad en el trabajo estuviese más tenida en cuenta, probablemente habría menos accidentes laborales. Y es que se pueden evitar accidentes, llevando la indumentaria correcta para cada trabajo.

Esperamos que os haya resultado útil, este artículo y nos vemos en el próximo, ¡gracias por leernos!